本文目录一览：

• 1、哪个部门抓干部作风建设
• 2、如何加强机关作风建设
• 3、机关建设包括哪些

哪个部门抓干部作风建设

1、干部作风建设主要由组织部门和纪委负责，部分地方编办也参与其中，是多部门协同推进的工作，但纪委和组织部是主要责任部门。具体职责如下：组织部门：在干部作风建设中承担着关键职责，需将作风建设全面贯彻到组织工作的各个方面。

2、属于纪委书记、干部作风建设办公室主要职责是抓好干部作风建设集思广益，率先抓好干部作风建设。一再强调：转变干部作风不能等，必须先从小事做起，要让广大师生看到转变干部作风的希望，加大督查问责力度，对整改不力、问题解决不及时并造成恶劣影响的单位和个人，进行严肃问责追究。

3、年12月4日，中共中央政治局会议强调抓作风建设首先要从中央政治局抓起。中共中央政治局12月4日召开会议，审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，分析研究2013年经济工作。会议强调，领导干部特别是高级领导干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。

4、审计机关作为重要的综合经济监督部门，要坚持不懈地抓好干部队伍作风建设，使审计干部始终能保持昂扬向上的精神状态和求真务实良好作风，促进审计事业的和谐发展。从我省审计机关干部队伍实际情况看，我们应从以下四个方面入手，加强作风建设。

如何加强机关作风建设

加强和改进检察机关作风建设的有效措施首先，建立思想政治教育的长效机制。建立政治业务学习制度，营造良好的学习氛围，坚持理论联系实际的学风，推动检察工作信息调研，并将调研成果纳入年终考核。其次，建立科学、有效的工作作风管理机制。

思想先行，做到宣传教育常态化 将加强党员思想建设和纪律建设放在首位，结合正面教育和反面典型教育，完善干部教育培训和学习考核评价制度。加强宗旨教育，常补精神之“钙”，拧紧“总开关”。以“两学一做”学习教育实践活动和市机关作风建设年为契机，提升党员业务素质和理论素养。

加强机关作风建设需要从以下几个方面进行：建立科学完善的制度机制：制定明确的行为准则和工作规范：确保公务员在日常工作中遵循统一标准。建立健全激励机制和问责机制：对表现优秀的公务员给予表彰奖励，对违反规定的公务员进行严肃处理，形成鲜明的奖惩导向。

生活作风是作风建设的延伸和拓展。我们要始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的生活作风，反对奢侈浪费和享乐主义。要注重个人品德和家庭美德的建设，做到尊老爱幼、家庭和睦。同时，要加强社会公德和职业道德的建设，做到遵纪守法、诚实守信。推进机关建设的实践与思考 加强作风锤炼是推进机关建设的重要抓手。

机关建设包括哪些

机关建设主要包括以下几个方面：制度建设 制度建设是机关建设的基础。这包括建立健全机关工作的规章制度、管理流程以及行为规范等，确保机关运行的秩序和效率。比如，日常办公管理制度、会议制度、决策流程等，都是制度建设的重要组成部分。队伍建设 队伍建设是机关建设的核心。

政治机关建设主要指的是党政机关在政治方向、组织原则、工作作风和思想建设等方面的全面建设。政治方向：确保政治机关始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。这要求政治机关的工作人员必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

五个方面： 坚持正确政治方向：确保政治机关在工作中始终保持与党中央的高度一致，坚持党的领导和社会主义道路。 坚持服务大局：要求政治机关围绕党和国家的中心工作，服务经济社会发展大局，为政府决策提供科学依据。

基础信息化建设：这是公安机关四项建设的第一项，旨在通过信息技术手段，提升公安机关的基础工作能力，实现信息的快速收集、处理、传递和应用。警务实战化建设：这是公安机关四项建设的第二项，强调的是警察的实战能力，包括技能训练、战术演练、装备更新等，目的是提高警察的实战效率和战斗力。

作风建设是机关建设的重要内容。其主要任务包括加强学习，提升干部综合素质。学习不仅限于专业知识，还包括管理能力、领导艺术、创新思维等多方面。通过学习，干部能够更好地适应复杂多变的工作环境，提升解决问题的能力。其次，干部队伍建设也是机关建设的关键。

机关文化建设主要包括以下几个方面：物质文化建设 物质文化是机关文化建设的表层部分，主要包括办公环境的改善、办公设施的配置等。良好的物质环境能够提升机关工作人员的工作效率和归属感。例如，优化办公空间布局，提升办公设施科技含量，打造现代化办公条件等。